Darbas kalėjime buvo kaip vaizdo priverstinio darbo Darbo nebėra papildoma sakiniu, kad atėmimo, bet teisė Straipsnis Baudžiamojo Proceso Kodekso nukreiptas Kalėjimo Administracijai įgyvendinti priemones, kad gautų profesinę veiklą su sulaikyti asmenys, kurie prašo jįDarbas seminarų metu teikiama Namų Arešto Strasbūras yra tiesiogiai susijusi su ekonomine situacija regione. Reitingas atsakingas dirbtuvės yra pavesta kreiptis į suinteresuotųjų įmonių ir suderinti paslaugų sutartį su Kryptimi Namas Sustoti ir susijusioms bendrovėms. Galimybė todėl siūlomi kalinių darbą, dalyvauja misija socialinių ir profesinių įtraukimas patikėti, kad Kalėjimo Administracija, kuri siekia įdėkite juos į situaciją arti normaliomis sąlygomis vykdyti šios veiklos, taip suteikiant jiems galimybę įgyti patirtį arba profesinę kvalifikaciją. Šis susitarimas leidžia fizinis arba juridinis asmuo, privačios ar viešosios teisės priimti kalinių viduje ar už jos ribų patalpose, operacijas, gamybos prekes ar paslaugas. Šioje sutartyje aprašomos santykių, kurios reguliuoja santykius tarp prekiautojų ir Kalėjimo Administracija: kompensacija yra padaryta ruošinio neviršijant, keturiasdešimt devynių eurų bruto per mėnesį, atsižvelgiant į minimalų darbo užmokestį tvarkaraštis. Minimali Riba Užmokesčio Kalėjimų tarnyba (PMS) yra peržiūrimi kasmet sausio °, kaip funkcija raida SMIC. Jis pakeičia iš ° m sausio Minimalaus darbo Užmokesčio Kalėjimų Administracija. (SMAP), žinant, kad kalinys gali ne imti valandinį tarifą žemiau.
Jie taip pat tarnauja kaip nuoroda, kompensavimo kalinių visų penkių sričių infrastruktūros valdymas, sumaišyti.
Bendrosios taisyklės, susijusios su higienos ir saugos darbe taikoma ši sutartis. Reikmenys ir įranga, higienos ir saugos atsako prekiautojas. Jei nesilaikoma reglamente gali sukelti rimtų pasekmių saugai arba įrenginius, Administracija pasilieka galimybę sustabdyti veiklą. Pristatymo atitikties įrenginių, darbo procedūrų ir patalpos bus dėl įsipareigojimų ir išlaidų tarpusavio pardavėjo ir Vyriausiasis Personalo, po bendradarbiavimo peržiūros tvarką. Kalinių yra apsaugoti nuo nelaimingų atsitikimų taikant specialų režimą, socialinės apsaugos, apimantis rizikos, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų. Įmokų tarifas, bendrosios teisės ne už koncesininkas yra nustatytas pirminės sveikatos draudimo fondo pagal veiklos rūšį. Kad sulaikytųjų yra susijusios su jo, nuo jų įkalinimo, bendrosios sistemos ligos ir motinystės draudimo. Įmokų tarifo, nustatyto pagal šio straipsnio nuostatas L socialinės apsaugos Kodą.
Senatvės draudimas, taikomas režimas yra tai, kad bendrosios teisės, pagal straipsnio nuostatas L, socialinės apsaugos Kodekse.
Bendrosios paslaugos apima visus kalinius, kurie dirba Administravimo sistemą dabartinės operacinės įranga: kaliniai, kurie nori dirbti Paslaugų, Paprastai turi pateikti prašymą raštu, su pareigūnais. Taisykles kiekviena institucija nustato įvairių pozicijų ir nustato užduotis kalinių klasifikuojami šiose pozicijose. Kaliniai dirba bendrosios paslauga yra mokama dienpinigių normos, nustatytos pagal biudžeto asignavimų, skirtų kiekvienai institucijai. Atlyginimas sulaikytųjų yra skirstomi į tris klases pagal kvalifikacijos reikalavimai ir jie skiriasi pagal įstaigos: pažymėtina, kad didelė dalis tarnybos veiklą bendrojo numatyta daugiau apribojimų, susijusių su bendruomenės gyvenime, kaip realiai dirbti ir ne pilną darbo laiką.
